مقاييس الأداء التي تحددها الإدارة في معيار IFRS 18

الربح المعدّل والربح التشغيلي المعدّل و«إبيتدا» المعدّلة مقاييس شائعة في تقارير مجالس الإدارة وإعلانات النتائج وعروض المستثمرين. ومن السنة المالية 2027 ينقلها المعيار 18 إلى إيضاحات القوائم المالية، فتُطابَق وتُشرح وتخضع للمراجعة.

1. متى يُصنَّف المقياس ضمن مقاييس الأداء التي تحددها الإدارة؟

إذا اجتمعت فيه هذه الشروط:

• أن يكون مجموعاً فرعياً من الدخل والمصروفات.
• أن تستخدمه الإدارة في إعلاناتها وتقاريرها العامة خارج القوائم المالية.
• أن يعبّر عن رؤية الإدارة للأداء المالي للشركة ككل.
• ألا يكون مجموعاً فرعياً منصوصاً عليه في المعيار 18 أو مطلوباً بموجب معيار آخر.

2. ماذا يتضمن الإيضاح؟

1. مطابقة كل مقياس مع أقرب مجموع فرعي يعرّفه المعيار 18.
2. أثر ضريبة الدخل وأثر الحصص غير المسيطرة لكل بند من بنود المطابقة.
3. طريقة احتساب المقياس ولماذا يعبّر عن رؤية الإدارة للأداء.
4. شرح أي تغيير في المقياس، أو إضافة مقياس أو التوقف عن استخدامه.
5. بيان بأن المقياس يعبّر عن رؤية الإدارة وقد لا يقبل المقارنة بمقاييس شركات أخرى.

يجتمع ذلك كله في إيضاح واحد، والإفصاحات مطلوبة في القوائم المالية الأولية أيضاً.

3. ما الذي يتغير على الإدارة المالية؟

• حصر جميع المقاييس المنشورة خلال السنتين الماضيتين في التقرير السنوي، وتقرير مجلس الإدارة، وإعلانات منصة «تداول»، وعروض المستثمرين، والبيانات الصحفية.
• تحديد ما ينطبق عليه التعريف منها، وهل تريد الإدارة الاستمرار في نشره.
• بناء المطابقة من الدفاتر، بما فيها عمودا الضريبة والحصص غير المسيطرة.
• وضع ضابط رقابي يضمن أن ما تنشره علاقات المستثمرين يطابق الإيضاح الذي تمت مراجعته.
• إحاطة لجنة المراجعة: الإيضاح يخضع للمراجعة، فكل مقياس يحتاج إلى ما يؤيده كأي رقم آخر.

4. كيف يساعدكم إنتري بوست

يُعدّ مكتب إنتري بوست دراسة أثر المعيار 18، ويعيد عرض أرقام المقارنة، ويجهّز نماذج الإفصاح وإحاطة مجلس الإدارة ولجنة المراجعة. تستغرق أغلب دراسات الأثر من 4 إلى 6 أسابيع. وإذا كنا مراجعي حسابات الشركة فيبقى دورنا في حدود ما تسمح به قواعد الاستقلال، وإلا عملنا إلى جانب مراجع حساباتكم.